持続可能な未来に貢献する人材と機会を繋ぐマッチングプラットフォーム「GXキャリア」を開始

日本GXグループ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：吉岡賢史）は、持続可能な社会の実現に向けて急成長するGX領域において、 日本国内および海外からの求職者と、GX人材を強く求める企業との高精度なマッチングを実現するプラットフォーム 「GXキャリア」（β版）の提供を開始しました。

現在、多くの企業が脱炭素やサステナビリティ推進に舵を切る中、営業、IT、事業開発、品質管理、設計など多岐にわたるスキルを持つ人材が 不可欠となっています。一方で、求職者側には「自身の経験がGX領域でどう活きるのか分からない」という障壁がありました。 「GXキャリア」は、職種名や従来の業界区分にとらわれず、スキル診断や社会課題別の検索軸（脱炭素、資源循環、生物多様性など）を通じて、 未来の世代に貢献したいと願う求職者と、企業側の多様なGX需要を直接接続します。

サービス開始の背景

GX領域での人材ニーズは急速に高まっている一方で、現場には次のようなミスマッチが存在していました。

「GXキャリア」は、職務経験とGX業務の対応関係を可視化することで、これらの課題を解消し、 国境や業界の枠を越えたマッチングを提供します。

「GXキャリア」が提供する主な機能・価値

1. 約3分でできる「GXスキル診断」

環境分野での実務経験の有無を問わず、求職者がこれまでに培った職務経験や保有スキルを 「GX領域で活かせる力」へと可視化（スキル翻訳）する無料の診断機能です。

1. 経験・スキルの入力：過去の業界経験や得意なスキル、関心テーマを直感的に選択・入力
2. 6つのGX領域へのマッピング：「脱炭素・排出量管理」「資源循環・製品設計」「生物多様性・自然再生」「環境データ・IT」「次世代エネルギー」 「地域・一次産業におけるGX事業」の中から、自身のスキルが活きる領域を解析
3. 活躍できるフィールドの可視化：診断結果に基づき、サステナビリティ領域でのキャリアの可能性を発見するきっかけや、マッチング・スカウト機会を提供

2. 「解決したい社会課題」および「地域」軸の求人検索

従来の「職種」や「業界」分類だけでなく、「脱炭素」「資源循環」「カーボンニュートラル」などのテーマからダイレクトに求人を検索できます。 関東、関西、北海道から九州、さらには海外まで、多様なエリアの求人を取り扱います。

3. 質を追求した「厳選求人」の掲載

求人数のみを追求するのではなく、GXや持続可能性との関係性、期待される成果が明らかな求人のみを掲載します。

β版限定の手数料構造（一次産業・現場は無料）

挑戦する企業と求職者のマッチング機会を最大化するため、β版期間中は採用企業側の成功報酬手数料を「年収の10%」で提供します。 求人掲載・初回相談は採用確定時まで無料。人手不足が深刻な一次産業・地域プロジェクトの事業者は、完全無料で掲載・採用が可能です。

対象となる求職者

• GX、環境、エネルギー分野で新たな挑戦や転職を検討している方
• 営業、IT、事業開発、品質管理、設計などのスキルを、持続可能な社会づくりのために活かしたい方
• 海外で培った知見や経験を、日本のGX関連事業で発揮したいと考えている方（日本在住・海外在住問わず）
• 将来の世代に誇れる、社会的インパクトの大きい仕事や一次産業・地域の現場に携わりたい方

今後の展開

「GXキャリア」の運用を通じて、企業と求職者双方のフィードバックを収集し、AIを活用した診断・マッチング精度の向上を進めます。 今後は英語対応の強化や、海外人材・在留資格に関する専門家との連携体制を整え、グローバルなGX人材エコシステムの構築を目指します。

GXキャリアへの想い

代表取締役 吉岡賢史

現在、サステナビリティの分野で最も大きく価値を生み出し、圧倒的な「先行者利益」を獲得できる領域こそがGX（グリーントランスフォーメーション）だと確信しています。

私たちが創り出しているのは、日本の最先端技術や課題解決の知見を学び、あらゆる業界の志が交差するプラットフォームです。 GXは、過去に環境分野のキャリアを持っていた人だけの領域ではありません。これまでのご自身のスキルセットと「新しく挑戦したい仕事」が 異なると感じている方であっても、今こそ、将来の世代や地球環境に貢献できるフィールドへ踏み出せる重要なタイミングです。

日本国内はもちろん、海外からの経験や視点を持つ人材も含め、志を持つ一人ひとりがGXの最前線や一次産業の現場で力を発揮できるよう、 私たちは採用のハードルを徹底的に下げ、未来をつなぐ高品質なマッチングを強力に推進してまいります。